12月27日至28日，市公交总公司2018年度党支部书记抓党建工作暨中层管理人员述职述廉考评会议在总公司六楼会议室举行。
会上，首先通过抽签摇号确定了所有参加述职人员的顺序。其次利用一天半的时间，公交公司各部门中层管理人员及公司党总支下属的五个党支部书记分别进行了工作述职述廉和抓党建工作履职情况报告。最后，在12月28日上午，公司领导班子成员及100余名党员代表和职工代表，分别围绕各支部书记的“党支部履行主体责任、书记第一责任、党性教育、党员日常教育管理、支部建设和作风建设”，各中层人员在“道德品质与遵守纪律、组织协调与团结协作、工作状态与履职能力、完成年度任务与其他工作”5个方面的表现，对5名支部书记和63名中层管理人员进行了民主测评。
本次测评实行百分制，按照参与考评人员的测评得分确定考核等级,考核等级分为：“优秀（90分以上）、称职（75-90分）、基本称职（60-75分）、不称职（60分以下）”四个等级。通过年度考评，全体中层管理人员对其工作情况有了更全面深入的了解和把握，即加强了职工群众对公司中层管理人员的监督，也弘扬了民主管理氛围，进一步增进了公司管理人员的责任感、使命感，为谋划好2019年的各项工作起到了积极的促进作用。