4月10日，渭南市道路运输管理处召开职工大会，对“作风建设年”活动进行动员安排，并传达学习了“市纪委通报部分作风建设明察暗访曝光问题处理情况”。
会议指出：要从思想上深刻认识开展作风建设的重要性。开展作风建设年是全面推动从严治党的坚实基础，是努力实现追赶超越的现实需要，是彻底改变机关风气的有效载体。近几年，运管处干部队伍作风整体是好的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的。但是也必须清醒看到，当前竞相发展、追赶超越的形势相比，政风作风、队伍建设还存在一些不相适应的地方：缺乏学习的积极性、自觉性和主动性，理论水平跟不上时代要求，跟不上工作岗位的需要；状态不佳、精力不足，疲于应付，在其位不谋事、在其岗不尽责；政令不顺畅、工作肠梗阻，不想为、不愿为、不会为，能推则推、能拖则拖；组织观念淡化、规矩意识弱化、纪律约束软化，上班迟到、中途遛号，假日值班不到位、集体活动全缺位；不注重自身修养，缺乏党纪观念和自律意识，我行我素，这些问题将直接阻碍运管处发展的脚步，影响道路运输事业前进的步伐，必须加以解决。
会议强调，要从行动上准确把握开展作风建设的主方向。以“五查四整三提升”为抓手，找准追赶超越的“堵点”，创新发展的“难点”。一要真查真找，深挖根源。结合“查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律”找准问题，逐一列出清单，实行挂账销号。二要找准穴位、抓住要害。“四风”整治要突出“跟进”，加大明察暗访的力度和密度，既要抓节假日、也要抓平时，既要抓机关、也要抓两办和服务大厅，始终把党的政治纪律和规矩挺在前面，营造“不敢”氛围。庸政懒政怠政整治要突出“效能”，具有一定审批权限的科室、两办及政务大厅的工作人员，要量化工作指标，卡实完成时限，着力解决“疲、慢、拖、推”等问题。吃拿卡要、乱收费乱摊派整治要突出“制度”，明确哪些事可以为、哪些事不可为，尤其是具有行政执法、行政处罚的科室、两办，要在更大范围内公布负面清单，规范权力运行，给服务对象和群众一本“明白账”。三要注重实效、全面提升。紧密结合市委提出的“创新增活力、创优增魅力、创业增实力”主题党建活动，引导党员干部在追赶超越的主战场，树形象、争标杆、走在前。
会议要求，要从落实上紧紧抓住活动的着力点。一要加强组织领导，成立专门工作机构，配齐力量，迅速展开活动。二要抓住关键少数。各领导、各科室负责同志要对照“五查四整三提升”、“三创三增”，带头把自己摆进去、把问题找出来，逐条逐项对标整改。各支部书记要带头从严落实“第一责任”，抓好支部建设，带好党员队伍，推进作风提升。三要突出关键节点。 针对业务许可、行政执法、证件管理、行业培训等重点岗位和风险环节，建立健全和完善包括教育、提醒、管理、问责、整改、制度等在内的作风建设管理体系，要在制度约束上有新举措。要以“五查四整三提升”为突破口，强化行政效能，比服务、比环境、比效率，解决疲、慢、拖、推、卡等突出问题。四要坚持正面引导。培养和树立一批典型的人和事，大张旗鼓进行宣传，弘扬正能量、凝聚向上力。要让每名党员干部学有标杆、追有方向。五要强化督促检查。要以刚性的措施、硬性的要求、铁一般纪律，加强监督。要把活动纳入科室目标责任考核，坚决杜绝对活动的开展敷衍应付、不在状态、不愿担当等行为。