尊敬的网友：
??? 您好！感谢您对渭南交通事业的关心，您反映的问题我局领导高度重视，立即责令运政科会同市公交总公司调查处理，现就有关情况回复如下：
??? 一、市公交公司一直以来高度重视一线公交职工的福利待遇问题，在公司生产资金极度紧张的情况下仍然想方设法给全体人员涨工资，近年来人均年增资达到了12%以上。
??? 进入2012年元月份以来，公司在充分调研和考察的基础上，参照省内同行的做法对工资制度进行了调整，以人均增资200元为标准对全体人员的工资给予上调。同时，实行了考核奖励工资制度，将一线人员工资收入与出勤趟次和生产任务、安全指标完成情况相挂钩，以充分调动一线职工的工作积极性，提高参与安全管理工作的主动性，受到了职工的一致好评。
??? 二、自2011年以来，公司还通过在法定节假日给全体职工发放节日补助和奖励，在夏季高温天气里发放高温补贴，给全体一线司乘人员提供半价爱心早餐，组织全体职工进行免费体检，对子女考上大学的职工给予奖励，对生活困难职工给予帮扶等措施和手段，关怀一线公交职工，不断增加公交职工的收入。
三、在今后的工作中，公司还将通过管理创新，不断挖掘生产潜力，开源节流等举措，逐步提高公交职工的收入水平，以确保职工工作积极性，为市民出行营造舒适、文明、安全、快捷的乘车环境，为城市公交可持续健康发展做出不懈努力。
在此，我们衷心的感谢广大市民朋友及社会各界人士对我们公交事业的关心和支持。